Внимание! Горячая линия Роспотребнадзора

Территориальный отдел Управления Роспотребнадзора по Красноярскому краю в г. Норильске информирует о проведении «горячей линии» по вопросам качества и безопасности плодоовощной продукции и срокам годности. Специалисты дадут разъяснения по вопросам: нормативные требования к плодоовощной продукции, рекомендации по выбору и др.

Получить консультации можно до 12 августа по телефонам:

- единого Консультационного Центра Роспотребнадзора: 8 800 555 49 43, работает в круглосуточном режиме (звонок по России бесплатный);

- Управления Роспотребнадзора по Красноярскому краю: 8(391)226-89-50;

- отдела Управления Роспотребнадзора по Красноярскому краю в г. Норильске - 8 (3919) 46-90-82.

Министерство экономики и регионального развития Красноярского края информирует о размещении промежуточных отчетных документов по результатам проведения государственной кадастровой оценки земельных участков земель населенных пунктов на территория Красноярс

В соответствии с требованиями статьи 14 Федерального закона от 03.07.2016 № 237-ФЗ «О государственной кадастровой оценке» Правительство Красноярского края сообщает, что с 29 июня 2020 года в фонде данных государственной кадастровой оценки (www.rosreestr.ru) и на сайте краевого государственного бюджетного учреждения «Центр кадастровой оценки» (www.cko-krsk. ru) размещены промежуточные отчетные документы по результатам проведения государственной кадастровой оценки земельных участков земель населенных пунктов на территории Красноярского края.

Далее...

Объявлен старт приема заявок на соискание Национальной премии «Два полюса»

 Национальная премия «Два полюса» учреждена с целью мониторинга реализации национальных проектов в Арктике и Антарктике, а также межрегионального и международного сотрудничества в интересах реализации национальных проектов на территории северных регионов России. Прием заявок на соискание Премии, посвященной памяти легендарного исследователя-полярника Николая Александровича Корнилова, продлится до 20 августа.

Далее...

Как обезопасить свое имущество в летний период

Росгвардия напоминает

В самом разгаре дачный сезон и период отпусков. Жители уезжают на длительное время, оставляя без присмотра свои дома и квартиры. Но, к сожалению, этим нередко пользуются преступники. Предметами преступного посягательства обычно становятся золотые изделия, деньги, аудио-видео техника.

При совершении квартирных краж преступники пользуются различными способами попадания в квартиру. Это может быть как вскрытие замков на входных дверях, так и отжатие пластиковых окон. С наступлением летнего периода большое количество краж совершается путем проникновения через открытое на проветривание окно. Сохранность имущества во многом зависит от того, насколько ответственно к этому вопросу относятся сами владельцы.

Для защиты жилого помещения от преступных посягательств необходимо обеспечить принятия следующих мер: установка надежных входных дверей; перед отъездом в отпуск стоит не только закрыть двери на все замки, но проверить закрыты ли окна; желательно, чтобы кто-нибудь из родственников или друзей время от времени посещал ваше жилище, вынимал почту из ящика, чтобы у потенциальных воров сложилось впечатление, что хозяева на месте; старайтесь не терять ключи от входной двери, если же это все-таки произошло, лучше всего сменить замки; оставлять ключи под ковриком, в почтовом ящике и других легкодоступных местах — опасно и недальновидно.

Если вы оставляете квартиру на длительный срок, не стоит сообщать об этом малознакомым лицам. А соседей, с которыми поддерживаются хорошие отношения, необходимо попросить обращать внимание на целостность дверей квартиры, оставить контактные телефоны, куда можно позвонить в случае необходимости.

Желательно не размещать фотографии в социальных сетях в период проведения отпуска, а сделать это после. Все эти меры не будут лишними, но все же, следует знать, что на сегодняшний день самым надежным способом предотвращения имущественных краж по-прежнему остается постановка квартир и домов на охрану. Установив средства охранной сигнализации, можете быть спокойны – ваше имущество будет под надежной защитой.

Референт по взаимодействию со СМИ ООАР Управления вневедомственной охраны Росгвардии по Красноярскому краю капитан полиции Елена Тихонина

Перерасчет пенсий за советский стаж был сделан в 2009 году

В связи с тем, что в интернете активно распространяется информация о перерасчете пенсий за советский стаж, Отделение ПФР по Красноярскому краю поясняет.

Переоценка пенсионных прав граждан, имеющих стаж до 2002 года (в том числе в советское время), прошла с 1 января 2010 года. Этот процесс назывался валоризацией. Формула перерасчета была для всех едина: расчетный пенсионный капитал по состоянию на 1 января 2002 года (начальный пенсионный капитал) увеличился на 10%. Плюс еще прибавка по 1% за каждый полный год советского стажа до 1991 года. Все назначенные до 2010 года пенсии были пересчитаны, в результате чего пенсионеры получили доплаты.

С 2010 года пенсии назначаются уже с учетом валоризации. То есть весь советский стаж граждан учтен, необходимости в перерасчете пенсий нет.

Пенсионный фонд приступил к проактивному оформлению СНИЛС на детей

Родителям оформлять СНИЛС на детей, родившихся с 15 июля 2020 года, больше не требуется, Пенсионный фонд самостоятельно пришлет номер в личный кабинет мамы. Соответствующий сервис реализован на портале Госуслуг. После появления в информационной системе ПФР сведений о рождении ребенка, поступивших из реестра ЗАГС, номер индивидуального лицевого счета ребенка будет оформлен автоматически и направлен в личный кабинет мамы на портале ЕПГУ.

То есть семьи, в которых с середины июля появится ребенок, получат информацию о номере его СНИЛС полностью в автоматическом режиме.

Данный сервис доступен тем родителям, которые зарегистрированы на ЕПГУ. Чтобы оперативно получить уведомление об оформленном СНИЛС по электронной почте или в смс, необходимо выбрать соответствующие настройки в личном кабинете.

За первые сутки работы сервиса, который был введен в эксплуатацию 15 июля, в личный кабинет мам на Единый портал Госуслуг доставлена информация о СНИЛС 5 300 детей.

Для семей, которые усыновили детей, сохраняется прежний заявительный порядок оформления СНИЛС, поскольку необходимые сведения могут представить только сами усыновители. Подробнее о том, как зарегистрироваться на ЕПГУ - https://www.gosuslugi.ru/help/faq/c-1/1. 

Конкурс проектов Северного Форума - 2020

 Международная организация северных регионов Северный Форум, регионом-членом которой является Красноярский край, сообщает о начале приема заявок на конкурс проектов Северного Форума (далее – Конкурс). Он проводится с целью содействия укреплению и расширению взаимодействия регионов по всем аспектам социально-экономического развития Севера и Арктики, обеспечения вклада Северного Форума в глобальное международное сотрудничество.

В Конкурсе могут принимать участие только организации (юридические лица), зарегистрированные на территории одного из регионов-членов Северного Форума.

В Конкурсе участвуют Заявки, соответствующие одной из следующих тематических областей:

• Образование и наука;

• Культура;

• Деловое сотрудничество на Севере;

• Защита окружающей среды и сохранение биологического разнообразия;

• Региональная адаптация к изменению климата;

• Развитие энергетики на Севере;

• Оценка качества жизни населения в регионах Арктики;

• Развитие транспорта на Севере;

• Здоровье на Севере и социальные вопросы;

• Строительство жилья для Арктики;

• Развитие экологического туризма в северных районах;

• Развитие Северного морского пути.

Один Претендент может направить на Конкурс не более трех Заявок при условии, что проекты соответствуют разным тематическим областям.

В проекте должны участвовать организации не менее 2 (Двух) регионов-членов Северного Форума.

Заявки на получение финансирования проектов принимаются до 15 сентября 2020 года.

По итогам конкурса проектов будут отобраны приоритетные проекты Северного Форума. С подробной информацией о порядке проведения Конкурса можно ознакомиться по ссылке: https://www.northernforum.org/ru/news-ru/829-konkurs .

Фонд социального страхования РФ информирует

«Услуги Фонда социального страхования Российской Федерации в электронном виде, межведомственное взаимодействие и принцип «одного окна».

Фонд социального страхования Российской Федерации информирует, что Единый портал государственных услуг www.gosuslugi.ru является единой точкой доступа граждан и организации к информации о государственных услугах, предоставляемыми органами исполнительной власти Российской Федерации, доступен любому пользователю сети Интернет и обеспечивает эффективный поиск информации, в том числе о порядке/сроках предоставления государственной услуги, перечне документов, необходимых для ее получения, контактах для консультации.

Фонд в рамках системы межведомственного электронного взаимодействия самостоятельно запрашивает у других ведомств часть документов, необходимых для оказания услуг и находящихся в распоряжении данных ведомств. Цель межведомственного взаимодействия — снизить нагрузку на граждан и страхователей в части сбора документов, необходимых для получения государственных услуг ФСС РФ.

Граждане могут также обращаться по месту жительства в многофункциональный центр за предоставлением государственных услуг ФСС по перечню, определенному соглашением сторон.

Перечень государственных услуг (функций), предоставляемых Фондом социального страхования Российской Федерации и должностных лиц филиала № 14, ответственных за соблюдение порядка и сроков предоставления государственных услуг (услуги №№ 1, 2, 3, 4, 6, 8, 9, 10, 11, 12, 18) предоставляются и на базе КГБУ «МФЦ»)

Наименование государственной услуги

Группа администрирования страховых взносов Краснова Е. А. — руководитель группы, каб.212, тел. 3919- 22-76-63,22-94-29 Гелемеева Н. М. — главный специалист представительства в г. Дудинке (п.1,2, тел. 39191-50-229)

1. Прием расчета по начисленным и уплаченным страховым взносам на обязательное социальное страхование от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний, а также по расходам на выплату страхового обеспечения (Форма 4-ФСС). (Административный регламент утвержден приказом ФСС от 29.03.2019 N 133)

2. Прием документов, служащих основаниями для исчисления и уплаты (перечисления) страховых взносов, а также документов, подтверждающих правильность исчисления и своевременность уплаты (перечисления) страховых взносов. (Административный регламент утвержден приказом ФСС от 22.05.2019 N 265)

3. Регистрация и снятие с регистрационного учета лиц, добровольно вступивших в правоотношения по обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством. (Административный регламент утвержден приказом ФСС от 22.04.2019 N 216)

4. Регистрация и снятие с регистрационного учета страхователей —физических лиц, заключивших трудовой договор с работником. (Административный регламент утвержден приказом ФСС от 22.04.2019 N 215)

5. Регистрация и снятие с регистрационного учета страхователей — юридических лиц по месту нахождения обособленных подразделений. (Административный регламент утвержден приказом ФСС от 22.04.2019 N 217

6. Регистрация страхователей и снятие с учета страхователей — физических лиц, обязанных уплачивать страховые взносы в связи с заключением гражданско-правового договора. (Административный регламент утвержден приказом ФСС от 22.04.2019 N 214)

7. Подтверждение основного вида экономической деятельности страхователя по обязательному социальному страхованию от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний — юридического лица, а также видов экономической деятельности подразделений страхователя, являющихся самостоятельными классификационными единицами. (Административный регламент утвержден приказом ФСС от 25.04.2019 N 230)

Группа страхования на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством Жаландинова Л.Э.- руководитель группы, каб.204, тел.3919-22-65-94

8. Назначение и выплата застрахованным лицам пособия по временной нетрудоспособности в случае невозможности его выплаты страхователем. (Административный регламент утвержден приказом ФСС от от 08.04.2019 N 156) 9. Назначение и выплата застрахованным лицам пособия по беременности и родам в случае невозможности его выплаты страхователем. (Административный регламент утвержден приказом ФСС от 08.04.2019 № 158)

10. Назначение и выплата застрахованным лицам ежемесячного пособия по уходу за ребенком в случае невозможности его выплаты страхователем. (Административный регламент утвержден приказом ФСС от 08.04.2019 160) 11. Назначение и выплата застрахованным лицам единовременного пособия при рождении ребенка в случае невозможности его выплаты страхователем. (Административный регламент утвержден приказом ФСС от 08.04.2019 N 159) 12. Назначение и выплата единовременного пособия женщинам, вставшим на учет в медицинских организациях в ранние сроки беременности, в случае невозможности его выплаты страхователем. (Административный регламент утвержден приказом ФСС от 08.04.2019 N 157)

Отдел страхования профессиональных рисков Соколова Е. В.- начальник отдела, каб.205, тел. 3919- 22-86-45 Потехина Ю.В. — главный специалист группы, каб.206, тел. 3919- 22-85-23

13. Назначение обеспечения по обязательному социальному страхованию от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний в виде единовременной и (или) ежемесячной страховых выплат застрахованному либо лицам, имеющим право на получение страховых выплат в случае его смерти. (Административный регламент утвержден приказом ФСС от 20.05.2019 N 262)

14. Назначение обеспечения по обязательному социальному страхованию от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний в виде оплаты дополнительных расходов, связанных с медицинской, социальной и профессиональной реабилитацией застрахованного при наличии прямых последствий страхового случая. (Административный регламент утвержден приказом ФСС от 14.05.2019 N 252)

15. Установление скидки к страховому тарифу на обязательное социальное страхование от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний. (Административный регламент утвержден приказом ФСС от 25.04.2019 N 231)

16. Принятие решения о финансовом обеспечении предупредительных мер по сокращению производственного травматизма и профессиональных заболеваний работников и санаторно-курортного лечения работников, занятых на работах с вредными и (или) опасными производственными факторами. (Административный регламент утвержден приказом ФСС от 07.05.2019 N 237)

Русина И.Ю. — главный специалист, каб.210, тел. 3919- 22-10-42

17. Предоставление гражданам, имеющим право на получение государственной социальной помощи в виде набора социальных услуг, государственной услуги по предоставлению при наличии медицинских показаний путевок на санаторно-курортное лечение, осуществляемое в целях профилактики основных заболеваний, и бесплатного проезда на междугородном транспорте к месту лечения и обратно. (Административный регламент утвержден приказом ФСС от 21.08.2019 № 428)

18. Обеспечение инвалидов техническими средствами реабилитации и (или) услугами и отдельных категорий граждан из числа ветеранов протезами (кроме зубных протезов), протезно-ортопедическими изделиями, а также по выплате компенсации за самостоятельно приобретенные инвалидами технические средства реабилитации (ветеранами протезы (кроме зубных протезов), протезно-ортопедические изделия) и (или) оплаченные услуги и ежегодной денежной компенсации расходов инвалидов на содержание и ветеринарное обслуживание собак-проводников. (Административный регламент утвержден приказом ФСС от 16.05.2019 N 256)

Государственное учреждение — Красноярское региональное отделение Фонда социального страхования Российской Федерации информирует работодателей

До 1 августа продолжается кампания по приему документов от работодателей на финансирование мероприятий по охране труда

Ежегодно в период с 1 января по 31 июля включительно в соответствии Правилами финансового обеспечения предупредительных мер по сокращению производственного травматизма и профессиональных заболеваний работников и санаторно-курортного лечения работников, занятых на работах с вредными и (или) опасными производственными факторами, утвержденными приказом Минтруда России от 10.12.2012 № 580н, работодатели могут воспользоваться правом финансового обеспечения предупредительных мер, направленных на снижение производственного травматизма и профессиональных заболеваний.

Финансовому обеспечению за счет сумм страховых взносов подлежат расходы страхователя на следующие мероприятия:

а) проведение специальной оценки условий труда;

б) реализация мероприятий по приведению уровней воздействия вредных и (или) опасных производственных факторов на рабочих местах в соответствие с государственными нормативными требованиями охраны труда;

в) обучение по охране труда отдельных категорий работников;

г) приобретение сертифицированных средств индивидуальной защиты;

д) санаторно-курортное лечение работников, занятых на работах с вредными и (или) опасными производственными факторами;

е) проведение обязательных периодических медицинских осмотров работников, занятых на работах с вредными и (или) опасными производственными факторами;

ж) обеспечение лечебно-профилактическим питанием работников, для которых указанное питание предусмотрено законодательством;

з) приобретение алкотестеров или алкометров;

и) приобретение тахографов;

к) приобретение аптечек для оказания первой помощи;

л) приобретение приборов, устройств, оборудования, предназначенных для обеспечения безопасности работников и (или) контроля за безопасным ведением работ в рамках технологических процессов;

м) приобретение приборов, устройств, оборудования, обеспечивающих проведение обучения по вопросам безопасного ведения работ;

н) санаторно-курортное лечение работников не ранее чем за пять лет до достижения ими возраста, дающего право на назначение страховой пенсии по старости в соответствии с пенсионным законодательством (работников предпенсионного возраста и работающих пенсионеров).

Предлагаем подать заявление в форме электронного документа через официальный интернет-портал государственных услуг www.gosuslugi.ru. В этом случае пакет документов, обосновывающих необходимость проведения мероприятий, представляется на бумажном носителе в течение 3-х рабочих дней с момента направления заявления.

Оплата предупредительных мер осуществляется страхователем за счет собственных средств с последующим возмещением за счет средств бюджета Фонда произведенных страхователем расходов в пределах суммы, согласованной с территориальным органом Фонда на эти цели.

Страхователь обращается в территориальный орган Фонда по месту регистрации с заявлением о возмещении произведенных расходов на оплату предупредительных мер с представлением документов, подтверждающих произведенные расходы, не позднее 15 декабря соответствующего года Форма такого заявления утверждается Министерством труда и социальной защиты Российской Федерации по согласованию с Фондом.

Подробную информацию и условия получения финансового обеспечения можно найти на официальном сайте регионального отделения www.r24.fss.ru в разделе «Для страхователей/ Финансовое обеспечение предупредительных мер», а также получить по телефону (83919) 22-86-45.

До 1 ноября проводится кампания по приему документов от работодателей на установление скидки к страховому тарифу на обязательное социальное страхование от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний

В соответствии с Правилами установления страхователям скидок и надбавок к страховым тарифам на обязательное социальное страхование от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний, утвержденными постановлением Правительства РФ от 30.05.2012 № 524, страхователи в срок не позднее 01 ноября могут обратиться в Фонд социального страхования Российской Федерации с заявлением на установление скидки к страховому тарифу на обязательное социальное страхование от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний.

Государственная услуга по установлению скидки к страховому тарифу носит заявительный характер. Заявителями являются страхователи — юридические лица любой организационно-правовой формы либо физические лица, нанимающие лиц, подлежащих обязательному социальному страхованию от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний.

Порядок подачи заявления и состав перечня документов

Для рассмотрения вопроса об установлении скидки страхователь не позднее 1 ноября текущего календарного года обращается с заявлением в филиал Фонда социального страхования РФ по месту своей регистрации. Никаких дополнительных документов представлять не нужно. Заявление подается страхователем на бумажном носителе или в форме электронного документа через портал госуслуг.

Размер скидки и срок её действия

Скидка определяется с учетом состояния охраны труда на основании сведений о результатах проведения специальной оценки условий труда и сведений о проведенных обязательных предварительных и периодических медицинских осмотрах, отраженных страхователем в отчете по форме 4-ФСС по состоянию на 1 января текущего календарного года, и не может превышать 40 процентов установленного страхового тарифа. Скидка к страховому тарифу устанавливается на очередной финансовый год (т.е. следующий за текущим).

Решение об отказе в установлении скидки может быть принято в следующих случаях:

1) осуществление страхователем финансово-экономической деятельности менее 3 лет с момента его государственной регистрации до года, в котором рассчитывается скидка;

2) отсутствие у страхователя на день подачи заявления выявленной недоимки, в том числе в ходе камеральной или выездной проверки, и (или) начисленных пеней и штрафов по итогам камеральной или выездной проверки;

3) наличие в предшествующем финансовом году страхового случая со смертельным исходом, произошедшего не по вине третьих лиц;

4) результат расчета скидки, при котором один из рассчитанных основных показателей больше аналогичного показателя по виду экономической деятельности, к которому отнесен основной вид деятельности страхователя.

Обращаем Ваше внимание на возможность подачи заявления в форме электронного документа через официальный интернет-портал государственных услуг www.gosuslugi.ru. В этом случае заявление должно быть подписано усиленной квалифицированной электронной подписью.

Интересующие вопросы можно задать по телефону (83919) 22-86-45.

С 1 июля 2020 на территории Красноярского края реализуется Пилотный проект «ПРЯМЫЕ ВЫПЛАТЫ», предусматривающий выплату пособий работающим (т.е. застрахованным) гражданам непосредственно Фондом социального страхования Российской Федерации (Постановление Правительства РФ от 21.04.2011 № 294).

Зачетный принцип с 01 июля 2020 года НЕ ДЕЙСТВУЕТ!

При реализации проекта территориальный орган ФСС РФ назначает и выплачивает напрямую работающим застрахованным гражданам на их лицевой счет в банке или по почте следующие ВИДЫ ПОСОБИЙ:

-по временной нетрудоспособности (в том числе в связи с несчастным случаем на производстве или профессиональным заболеванием), 

-по беременности и родам,

-при постановке на учет в ранние сроки беременности,

-при рождении ребенка,

-по уходу за ребенком,

-за дополнительный отпуск пострадавшему на производстве.

Уплата страховых взносов по обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством и по обязательному социальному страхованию от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний осуществляется страхователем в полном объеме без уменьшения на сумму выплат страхового обеспечения.

Страхователи, у которых среднесписочная численность превышает 25 человек, в обязательном порядке направляют реестры сведений получателей пособий, в электронной форме, заверенные электронно-цифровой подписью. Форма реестра утверждена Приказом ФСС РФ от 24.11.2017 № 579. Страхователи, у которых среднесписочная численность составляет 25 человек и менее, принимают заявление от работника и передают пакет документов с описью в территориальный орган Фонда по месту регистрации лично или по почте (или электронный реестр аналогично крупным страхователям) в установленные законодательством сроки. Формы документов для выплаты применяемых в Пилотном проекте утверждены Приказом ФСС РФ от 24.11.2017 № 578.

Подробную информацию можно найти на официальном сайте регионального отделения www.r24.fss.ru в разделе «Прямые выплаты», а также получить по телефону (83919) 22-94-26)

Пенсионерам-опекунам с июля возобновили индексацию пенсий

В соответствии с изменениями федерального закона об обязательном пенсионном страховании с 1 июля 2020 года пенсионеры, являющиеся опекунами или попечителями несовершеннолетних детей и осуществляющие свои обязанности возмездно по договору об осуществлении опеки и попечительства, в том числе по договору о приемной семье, получают страховую пенсию с индексацией.

До настоящего времени данная категория считалась работающими, и выплата пенсии им с учетом индексации возобновлялась только после завершения опеки.

Для того чтобы с 1 июля 2020 года обеспечить беззаявительную выплату проиндексированных пенсий, специалистами Отделения Пенсионного фонда по Красноярскому краю были актуализированы списки пенсионеров-опекунов.

С 1 июля увеличенную пенсию (включая все проведенные индексации) получают 437 красноярских приемных родителей – пенсионеров.

Продлен срок уведомления работников о возможности перехода на ЭТК

Работодателям необходимо проинформировать своих работников о праве выбора формы трудовой книжки до 31 октября 2020 г. включительно. Прежний срок 30 июня был продлен в соответствии с Постановлением Правительства Российской Федерации от 19.06.2020 № 887 в связи с длительным периодом работы в удаленном режиме большинства российских компаний.

Способ уведомления сотрудников при этом сохраняется – работодателю следует уведомить каждого работника в письменной форме об изменениях в трудовом законодательстве по формированию сведений о трудовой деятельности в электронном виде, а также о праве работника сделать выбор, подав письменно одно из заявлений о сохранении бумажной трудовой книжки или о ведении трудовой книжки в электронном виде.

Напомним, с начала текущего года данные о трудовой деятельности работников формируются в электронном виде. К настоящему времени уже 1,44 млн российских компаний направили в Пенсионный фонд России сведения о трудовой деятельности более 24,7 млн человек.

В Красноярском крае 27 563 организации представили сведения о трудовой деятельности 526 004 человек.

Организации представляли информацию только в том случае, если за отчетный период происходили прием на работу, перевод работника на другую должность или увольнение либо если работник подавал заявление о выборе формы трудовой книжки.

Заявление о выборе ведения трудовой книжки в электронном виде подали в России 1,4 млн человек, в Красноярском крае -26 801человек.

Сведения для электронных трудовых книжек направляются всеми компаниями и предпринимателями с наемными работниками. Самозанятые граждане не представляют отчетность о своей трудовой деятельности.